Illegal Bachelor Rentals kuwait കുവൈത്ത് സിറ്റി: ജലീബ് അൽ-ഷുയൂഖിൽ മോശം അവസ്ഥയിലുള്ളതും നിയമവിരുദ്ധമായി കൈവശം വെച്ചിട്ടുള്ളതുമായ കെട്ടിടങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ ഫർവാനിയ ഗവർണറേറ്റ് മുനിസിപ്പാലിറ്റി ശക്തമാക്കി. ഈ കെട്ടിടങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യാനുള്ള സമയപരിധി അവസാനിച്ചതിനെ തുടർന്നാണ് നടപടി. ഫർവാനിയ മുനിസിപ്പാലിറ്റി ബ്രാഞ്ചിലെ എമർജൻസി ടീം മേധാവി മുഹമ്മദ് അൽ-ജലാവിയാണ് ഇതുസംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ് പുറത്തുവിട്ടത്. ഫർവാനിയ ഗവർണറേറ്റിൻ്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതും അവിവാഹിതരായ പുരുഷന്മാർക്ക് വാടകയ്ക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ളതുമായ കെട്ടിടങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനായി ആറ് മൊബൈൽ ഫീൽഡ് ടീമുകൾക്ക് രൂപം നൽകി. ഓരോ ടീമിലും ഓരോ പ്രദേശത്തും രണ്ട് ഇൻസ്പെക്ടർമാർ വീതമുണ്ട്. ഈ മേഖലയിൽ നിയമം ലംഘിച്ച നിരവധി കെട്ടിടങ്ങൾ പൊളിച്ചുമാറ്റിയതിനെത്തുടർന്ന് വലിയ തോതിൽ താമസക്കാരെ മാറ്റിപ്പാർപ്പിച്ചതായി അധികൃതർ രേഖപ്പെടുത്തിയിരുന്നു. എൻജിനീയർ നവാഫ് അൽ-കന്ദരിയുടെ (ഫർവാനിയ, മുബാറക് അൽ-കബീർ ഗവർണറേറ്റ് സെക്ടറുകളുടെ ഡെപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടർ ജനറൽ) നേരിട്ടുള്ള നിർദ്ദേശപ്രകാരമാണ് മുനിസിപ്പാലിറ്റി ടീമുകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ ഇപ്പോൾ തന്നെ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/CfW8cA9dGmq2C7cb7d91L7 അവിവാഹിതരായ പുരുഷന്മാർക്ക് വാടകയ്ക്ക് നൽകിയതായി കണ്ടെത്തിയ 21 കെട്ടിടങ്ങളിലെ വൈദ്യുതി വിച്ഛേദിക്കാൻ വൈദ്യുതി, ജലം, പുനരുപയോഗ ഊർജ്ജ മന്ത്രാലയവുമായി ഏകോപിപ്പിച്ചു. ഈ നടപടികൾ വെറും 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ പൂർത്തിയാക്കി. കൂടാതെ, നിയമം ലംഘിച്ച 38 കെട്ടിടങ്ങൾക്ക് ഔദ്യോഗിക മുന്നറിയിപ്പുകളും നൽകിയിട്ടുണ്ട്. നേരത്തെ, ബാച്ചിലർ താമസവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പരാതികൾ ലഭിക്കുമ്പോൾ മാത്രമാണ് മുനിസിപ്പാലിറ്റി പ്രധാനമായും ആശ്രയിച്ചിരുന്നത്. എന്നാൽ, ഇപ്പോൾ ആറ് മൊബൈൽ ടീമുകൾ രൂപീകരിച്ചതോടെ അധികൃതർ നിയമലംഘനമുള്ള കെട്ടിടങ്ങൾ സജീവമായി നിരീക്ഷിക്കുന്നു. ഫീൽഡ് പരിശോധനകളും പരാതി റിപ്പോർട്ടുകളും സംയോജിപ്പിച്ചാണ് മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ ഇപ്പോഴത്തെ സമീപനമെന്ന് അൽ-ജലാവീ വിശദീകരിച്ചു. നിയമലംഘനങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, ഒരു മുന്നറിയിപ്പ് നോട്ടീസ് നൽകുകയും കൂടുതൽ അന്വേഷണങ്ങൾക്കും റിപ്പോർട്ടിംഗിനുമായി അതിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് ക്രിമിനൽ ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിന് കൈമാറുകയും ചെയ്യുന്നു.

കുവൈത്തിലെ പുതിയ ജോലി അവസരങ്ങൾ ഇതാ

കുവൈത്തില്‍ ലക്ഷങ്ങള്‍ വിലവരുന്ന സബ്‌സിഡി സാധനങ്ങള്‍ വിറ്റ് പ്രവാസി; പിന്നാലെ അറസ്റ്റ്

Selling Subsidized Materials കുവൈത്ത് സിറ്റി: ഹവല്ലി ഗവർണറേറ്റിലെ ക്രിമിനൽ ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് (CID) ഒരു ഈജിപ്ഷ്യൻ കരാറുകാരനെതിരെ അറസ്റ്റ് വാറൻ്റ് പുറപ്പെടുവിച്ചു. ഏകദേശം 21,000 കുവൈത്ത് ദിനാർ (KD 21,000) മൂല്യമുള്ള സബ്‌സിഡിയുള്ള നിർമാണ സാമഗ്രികൾ മോഷ്ടിച്ചു എന്ന് ആരോപിച്ച് കോൺട്രാക്ടിങ് കമ്പനി നൽകിയ പരാതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നടപടി. സുരക്ഷാ വൃത്തങ്ങൾ നൽകുന്ന വിവരമനുസരിച്ച്, ഷാബ് (ബ്ലോക്ക് 3) പ്രദേശത്തെ ഒരു പ്ലോട്ട് ഉടമയ്ക്ക് വേണ്ടി ഒരു നിർമ്മാണ പദ്ധതിയുടെ നടത്തിപ്പിനും മേൽനോട്ടത്തിനുമായി ഈജിപ്ഷ്യൻ പൗരൻ പരാതി നൽകിയ കമ്പനിയുമായി ഉപകരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയായിരുന്നു. സർക്കാർ സബ്‌സിഡിയുള്ള നിർമ്മാണ സാമഗ്രികൾ വാങ്ങുന്നതും എത്തിക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടെയുള്ള ‘ടേൺകീ’ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പദ്ധതിയുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കാൻ കരാറുകാരന് ഔദ്യോഗികമായി അനുമതിയുണ്ടായിരുന്നു. പിന്നീട്, കമ്പനിയും ഉപകരാറുകാരനും തമ്മിൽ തർക്കമുണ്ടാവുകയും തൊഴിൽ ബന്ധം അവസാനിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. കരാർ റദ്ദാക്കിയതിനുശേഷം, പദ്ധതിക്കായി അനുവദിച്ച സബ്‌സിഡിയുള്ള നിർമാണ സാമഗ്രികളുടെ കൈകാര്യം ചെയ്യലിൽ ക്രമക്കേടുകൾ കണ്ടെത്തിയതിനെ തുടർന്നാണ് കമ്പനി പരാതി നൽകിയത്. ഹവല്ലി, ഷാബ് സി.ഐ.ഡി. വിഭാഗമാണ് ഇയാൾക്കെതിരെ അറസ്റ്റ് വാറൻ്റ് പുറപ്പെടുവിച്ചത്.

സർക്കാർ ജോലികളിലെ നിയമനം: കുവൈത്തില്‍ പുതിയ പരിശോധന നിർബന്ധമാക്കാൻ സാധ്യത

Kuwait Government Jobs കുവൈത്ത് സിറ്റി: ഡിസംബർ 15 മുതൽ, പൊതുമേഖലാ ജോലികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നവർക്ക് നിർബന്ധിത വൈദ്യപരിശോധനയുടെ ഭാഗമായി കുറിപ്പടി ഇല്ലാത്ത മയക്കുമരുന്നുകളോ സൈക്കോട്രോപിക് ലഹരി വസ്തുക്കളോ ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള ടെസ്റ്റ് നടത്താൻ സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സാധിക്കും. മയക്കുമരുന്നുകൾക്കും സൈക്കോട്രോപിക് ലഹരി വസ്തുക്കൾക്കും എതിരായുള്ളതും അവയുടെ ഉപയോഗവും വ്യാപാരവും നിയന്ത്രിക്കുന്നതുമായ ഡിക്രി-ലോ നമ്പർ 159/2025-ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 66 അനുസരിച്ചാണ് ഈ നടപടി. ഈ നിയമം ഡിസംബർ 15 ന് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. കേന്ദ്ര സർക്കാർ നിയമനങ്ങൾക്ക്, മയക്കുമരുന്ന് പരിശോധന നിയമന നടപടികളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തണോ വേണ്ടയോ എന്ന് തീരുമാനിക്കാനുള്ള അധികാരം അതത് സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ നിയമനാധികാരമുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കായിരിക്കും. പൊതുമേഖലാ ജോലികൾക്ക് ശാരീരികക്ഷമത നിർബന്ധമാക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ നിലവിലുണ്ട്. സിവിൽ സർവീസ് നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 1-ൽ പൊതുമേഖലാ നിയമനത്തിനുള്ള ശാരീരികക്ഷമതാ ആവശ്യം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, വൈദ്യശാസ്ത്രപരമായി യോഗ്യതയില്ലാത്ത ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നത് സംബന്ധിച്ച വ്യവസ്ഥകൾ ലോ നമ്പർ 15/1979-ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 32-ൽ പ്രതിപാദിക്കുന്നു. സമാനമായ വ്യവസ്ഥകൾ പോലീസ് സേനാ സമ്പ്രദായം സംബന്ധിച്ച ലോ നമ്പർ 23/1968-ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 31, 96 എന്നിവയിലും, കുവൈത്ത് ആർമി സംബന്ധിച്ച ലോ നമ്പർ 32/1967-ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 32, 99 എന്നിവയിലും നിലവിലുണ്ട്. സിവിൽ, സൈനിക പൊതുസേവന തസ്തികകളിലെ ആരോഗ്യക്ഷമതാ മാനദണ്ഡം പാലിക്കുന്നതിന്, ജീവനക്കാരുടെ ശരീരത്തിൽ മയക്കുമരുന്നുകളോ സൈക്കോട്രോപിക് വസ്തുക്കളോ ഉണ്ടാകരുത്. ഇത് പ്രാരംഭ നിയമനത്തിനും ജോലിയിലുള്ള തുടർച്ചയ്ക്കും ഒരുപോലെ നിർബന്ധമാണ്. ജോലിയിലിരിക്കെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ ഈ വ്യവസ്ഥ പാലിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിയമനം റദ്ദാക്കാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്. കൂടാതെ, കുറിപ്പടി ഇല്ലാത്ത ലഹരിവസ്തുക്കളുടെ ഉപയോഗം കണ്ടെത്താൻ, അധികാരപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥനോ അതിനായി ചുമതലപ്പെടുത്തിയ വ്യക്തിയോ മന്ത്രാലയവുമായി ഏകോപിപ്പിച്ച് ഔദ്യോഗിക ജോലി സമയങ്ങളിൽ ജീവനക്കാർക്ക് ആനുകാലികമായോ യാദൃച്ഛികമായോ മയക്കുമരുന്ന് പരിശോധനകൾ നടത്താമെന്നും നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു.

Poultry Bans ഈ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കോഴിയിറച്ചി ഇറക്കുമതി നിയന്ത്രണങ്ങൾ നീക്കി കുവൈത്ത്

Poultry Bans കുവൈത്ത് സിറ്റി: തുർക്കി, ബംഗ്ലാദേശ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കോഴിയിറച്ചി ഇറക്കുമതി നിയന്ത്രങ്ങൾ നീക്കി കുവൈത്ത്. അതിതീവ്ര പക്ഷിപ്പനി ഭീഷണി നീങ്ങിയതായി കണ്ടെത്തിയതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നടപടി. ഈ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഫ്രഷ് ചിക്കനും, ശീതികരിച്ചതും സംസ്‌കരിച്ചതുമായ കോഴിയിറച്ചിയും മറ്റ് ഉത്പന്നങ്ങളും ഇനി കുവൈത്തിലേക്ക് ഇറക്കുമതി ചെയ്യാം. അതേസമയം, മെക്‌സിക്കോയിൽ നിന്നുള്ള കോഴിയിറച്ചി ഇറക്കുമതിയ്ക്ക് കുവൈത്ത് നിരോധനം ഏർപ്പെടുത്തി. എല്ലാത്തരം കോഴി ഉത്പന്നങ്ങൾക്കും നിരോധനം ബാധകമാണ്.