Payment UAE 2026 changes ദുബായ്: പണം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന രീതി അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. മാസ്റ്റർകാർഡ് തങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പുതിയ റിപ്പോർട്ടിൽ ഇത് വ്യക്തമാക്കുന്നു: “പേയ്‌മെൻ്റ് രംഗത്തെ അടുത്ത തരംഗം, സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച് ആളുകൾക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. പണമിടപാടുകൾ കൂടുതൽ സുരക്ഷിതവും, മികച്ചതും, വ്യക്തിഗതവുമാക്കുന്നു.” യുഎഇ ഉപഭോക്താക്കൾ നിലവിൽ ഒരു ‘ഹൈപ്പർ-ഡിജിറ്റൽ എക്കോണമി’യിലാണ് ജീവിക്കുന്നത്. 2026 ആകുമ്പോഴേക്കും പേയ്‌മെൻ്റ് അനുഭവങ്ങൾ കൂടുതൽ വ്യക്തിഗതവും, പ്രവചനാത്മകവും, തടസ്സമില്ലാത്തതും ആയി അനുഭവപ്പെടും. ഈ മാറ്റത്തെ മാസ്റ്റർകാർഡ് വിശദീകരിക്കുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്: “2026-ലെ പ്രധാന പ്രവണത എന്നത്, പേയ്‌മെൻ്റുകൾ എങ്ങനെ പരിണമിക്കുന്നു എന്നതാണ്. ഇത് കൂടുതൽ വ്യക്തിഗതമാവുകയും, മുൻകൂട്ടി പ്രവചിക്കാൻ കഴിയുന്നതാവുകയും, പരമ്പരാഗതവും പുതിയതുമായ പേയ്‌മെൻ്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾക്കിടയിൽ തടസ്സമില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒന്നായി മാറുകയും ചെയ്യും.” ദുബായിലെ അതിവേഗം വളരുന്ന ഡിജിറ്റൽ പേയ്‌മെൻ്റ് രംഗത്ത് 2026-ഓടെ വരാനിരിക്കുന്ന ആറ് പ്രധാന പ്രവണതകൾ മാസ്റ്റർകാർഡ് തങ്ങളുടെ റിപ്പോർട്ടിലൂടെ പങ്കുവെക്കുന്നു. സാങ്കേതികവിദ്യ എങ്ങനെ പണമിടപാടുകൾ കൂടുതൽ വ്യക്തിഗതമാക്കുമെന്നും സുരക്ഷിതമാക്കുമെന്നും ഈ പ്രവചനങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/HIrOCRpUyou1wPoFJArQYT

1. എഐ ഏജൻ്റുമാർ നിങ്ങളുടെ ഷോപ്പിംഗ് ചെയ്യും
   AI കേവലം ശുപാർശകൾ നൽകുന്നതിനും അപ്പുറത്തേക്ക് വളർന്നിരിക്കുന്നു. ഉപഭോക്താക്കൾക്കും ബിസിനസ്സുകൾക്കും വേണ്ടി ഇടപാടുകൾ നേരിട്ട് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന AI-പവർഡ് ഏജൻ്റുമാർ വരാൻ പോകുകയാണെന്ന് മാസ്റ്റർകാർഡ് പറയുന്നു.
2. ക്രിപ്‌റ്റോ പേയ്‌മെൻ്റുമായി ബന്ധിപ്പിക്കും
   ക്രിപ്‌റ്റോ കറൻസി റെഗുലേഷനുകൾ പക്വത പ്രാപിക്കുന്നതിൻ്റെ പാതയിലാണ്. യുഎഇ ഇതിൽ ആദ്യകാല നേതാക്കളിൽ ഒരാളാണ്. സ്റ്റേബിൾകോയിനുകൾ സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണപരമായ വ്യക്തത വന്നതോടെ, വാണിജ്യപരമായ ഉപയോഗത്തിന് ആവശ്യമായ ആത്മവിശ്വാസം സാമ്പത്തിക മേഖലയ്ക്ക് ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.
3. ഡിജിറ്റൽ ഐഡൻ്റിറ്റി അത്യന്താപേക്ഷിതമാകും
   സൈബർ ഭീഷണികൾ വർദ്ധിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ശക്തമായ ഐഡൻ്റിറ്റി വെരിഫിക്കേഷൻ നിർബന്ധമായി മാറും. കഴിഞ്ഞ വർഷം ആഗോള ഉപഭോക്താക്കളിൽ 80% പേരും തട്ടിപ്പിനുള്ള ശ്രമങ്ങൾക്കിരയായിട്ടുണ്ടെന്ന് മാസ്റ്റർകാർഡിൻ്റെ ഗവേഷണത്തിൽ കണ്ടെത്തി.
4. ♻പേയ്‌മെൻ്റുകൾ കൂടുതൽ സുസ്ഥിരമാകും
   പുതിയ തലമുറ ചെലവഴിക്കൽ ശീലങ്ങൾ മാറ്റിമറിക്കുകയാണ്. പുനരുപയോഗം, പുനർവിൽപന, റിപ്പയർ എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ‘സർക്കുലർ എക്കോണമി’ മാതൃകയെ Gen Z-യുടെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾ കൂടുതലായി സ്വീകരിക്കുന്നു.
5. നിങ്ങളുടെ ശീലങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പേയ്‌മെൻ്റുകൾ മാറും
   എങ്ങനെ പണം ചെലവഴിക്കണം എന്നതിൽ ആളുകൾ കൂടുതൽ നിയന്ത്രണം ആഗ്രഹിക്കുന്നു. “ബാങ്കിംഗും പേയ്‌മെൻ്റുകളും ഉപഭോക്താവിനനുസരിച്ച് മാറുന്നു, തിരിച്ചല്ല,” എന്ന് മാസ്റ്റർകാർഡ് പറയുന്നു.
6. ഇൻസ്റ്റൻ്റ് പേയ്‌മെൻ്റുകൾ എല്ലാവരിലേക്കും എത്തും
   വേഗത ഒരു ആഗോള മാനദണ്ഡമായി മാറുകയാണ്.

ബയോമെട്രിക്സ്: ബയോമെട്രിക് സൊല്യൂഷനുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഇൻ-സ്റ്റോർ ചെക്ക്ഔട്ടുകൾ കൂടുതൽ തടസ്സമില്ലാത്തതായി മാറും. ആവർത്തിച്ചുള്ള കാർഡ് എൻട്രി ഒഴിവാക്കി ഓൺലൈൻ പേയ്‌മെൻ്റുകളിലെ തടസ്സങ്ങൾ ടോക്കണൈസേഷൻ നീക്കംചെയ്യുന്നു. ‘വൺ-ക്ലിക്ക് ചെക്ക്ഔട്ട്’ 2030-ഓടെ യാഥാർത്ഥ്യമാകും എന്നും മാസ്റ്റർകാർഡ് പറയുന്നു.

APPLY NOW FOR THE LATEST VACANCIES

പതിനായിരത്തിലധികം വ്യാജ തൊഴില്‍ സ്ഥാപനങ്ങള്‍; യുഎഇയില്‍ 34 ദശലക്ഷം ദിർഹം പിഴ ചുമത്തി

fake employment agencies uae ദുബായ്: ഈ വർഷം ജനുവരി മുതൽ ജൂൺ വരെ നടത്തിയ പരിശോധനയിൽ 13,000ഓളം വ്യാജ തൊഴിൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയതായി യുഎഇയിലെ മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവത്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE) അറിയിച്ചു. ഏകദേശം 18,000 ഉടമകളുടെ പേരിലാണ് ഈ സ്ഥാപനങ്ങൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരുന്നത്. ലൈസൻസ് പ്രകാരമുള്ള യാതൊരുവിധ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഈ സ്ഥാപനങ്ങൾ നടത്തിയിരുന്നില്ലെന്ന് പരിശോധനയിൽ വ്യക്തമായി. ഈ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ജീവനക്കാരുണ്ടെങ്കിലും അവർക്ക് യഥാർഥത്തിൽ തൊഴിലുണ്ടായിരുന്നില്ല. ഇത്തരം സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ മന്ത്രാലയം ഏഴ് ഭരണപരമായ നിയമ നടപടികളാണ് സ്വീകരിച്ചത്. 34 ദശലക്ഷം ദിർഹത്തിലധികം പിഴ ചുമത്തി. പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റ് നേടുന്നതിനുള്ള യോഗ്യത താൽക്കാലികമായി റദ്ദാക്കി. സ്വകാര്യ മേഖല സ്ഥാപനങ്ങളുടെ റേറ്റിംഗ് സംവിധാനത്തിൽ മൂന്നാമത് വിഭാഗത്തിലേക്ക് തരം താഴ്ത്തി. രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിൻ്റെ ഭാഗമായി, മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ സംവിധാനത്തിന് കീഴിലുള്ള മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് ഈ വ്യാജ സ്ഥാപനങ്ങളെ തടഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. ഓരോ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നതിനും, ലഭ്യമായ സൂചനകൾ അനുസരിച്ച് അത്തരം സ്ഥാപനങ്ങളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനും വേണ്ടി മന്ത്രാലയം സ്മാർട്ട് മോണിറ്ററിങ്, പരിശോധനാ സംവിധാനങ്ങളാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. നിയമലംഘനങ്ങളെക്കുറിച്ചും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ഇത് സൃഷ്ടിക്കുന്ന പ്രത്യാഘാതങ്ങളെക്കുറിച്ചും തൊഴിലുടമകളും സമൂഹവും ബോധവാന്മാരാണെന്ന് മന്ത്രാലയം വിശ്വസിക്കുന്നു. ഇത്തരം നിയമലംഘനങ്ങൾ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടാൽ 600590000 എന്ന നമ്പറിലോ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ സ്മാർട്ട് ആപ്ലിക്കേഷൻ വഴിയോ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ വെബ്സൈറ്റ് വഴിയോ വിവരങ്ങൾ അറിയിക്കണമെന്ന് മന്ത്രാലയം പൊതുജനങ്ങളോട് അഭ്യർത്ഥിച്ചു.

മകനെ അവസാനം കണ്ടത് 12 വര്‍ഷങ്ങള്‍ക്കു മുന്‍പ്, ഒടുവില്‍ യുഎഇയില്‍ വെച്ച് അമ്മയെയും മകനെയും ഒന്നിപ്പിച്ച് ഷാര്‍ജ പോലീസ്

Expat mother son unite in UAE ഷാർജ: സങ്കീർണമായ കുടുംബ തർക്കങ്ങളെ തുടർന്ന് 12 വർഷം വേർപിരിഞ്ഞ അമ്മയെ മകനുമായി ഒന്നിപ്പിച്ച് ഷാർജ പോലീസ്. മനുഷ്യത്വപരമായ ഈ ഇടപെടലിലൂടെ ഒരു കുടുംബത്തിൻ്റെ ദീർഘകാല ദുരിതത്തിനാണ് പോലീസ് അറുതി വരുത്തിയത്. സാമൂഹിക ഐക്യത്തിനും മനുഷ്യത്വപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും യുഎഇ നൽകുന്ന പ്രാധാന്യം ഈ സംഭവം അടിവരയിടുന്നു. മകൻ ജനിച്ചതിന് തൊട്ടുപിന്നാലെ അസ്ഥിരമായ കുടുംബ സാഹചര്യങ്ങൾ കാരണം അമ്മയ്ക്ക് മകനെ കാണാൻ കഴിഞ്ഞിരുന്നില്ല. ഭർത്താവുമായി വേർപിരിയുകയും വരുമാനം നഷ്ടപ്പെടുകയും ചെയ്തതോടെ 2013-ൽ അവർക്ക് യുഎഇ വിടേണ്ടിവന്നു. വിദേശത്തായിരിക്കുമ്പോൾ മകനെ കണ്ടെത്താനും അവൻ്റെ താമസ, ആരോഗ്യ, വിദ്യാഭ്യാസ സാഹചര്യങ്ങൾ അറിയാനും അവർ വർഷങ്ങളോളം ശ്രമിച്ചു, എന്നാൽ ഫലം കണ്ടില്ല. മകനെ കണ്ടെത്താൻ ദൃഢനിശ്ചയമെടുത്ത അമ്മ അടുത്തിടെ യുഎഇയിൽ തിരിച്ചെത്തി. ചെറിയൊരു സൂചനയെങ്കിലും ലഭിക്കുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിൽ ഷാർജ പോലീസിനെ സമീപിച്ചു. ഷാർജ പോലീസിലെ കമ്മ്യൂണിറ്റി പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സേഫ്റ്റി വിഭാഗം ഉടനടി വിശദമായ അന്വേഷണം ആരംഭിച്ചു. പ്രത്യേക സാമൂഹിക പ്രവർത്തകരെ ഉപയോഗിച്ച് ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളുമായി സഹകരിച്ചായിരുന്നു അന്വേഷണം. അധികൃതർക്ക് ആ യുവാവിൻ്റെ സ്ഥലം തിരിച്ചറിയാനും അവൻ സുരക്ഷിതനാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനും കഴിഞ്ഞു. തുടർന്ന്, ഏറെ നാളായി കാത്തിരുന്ന പുനഃസമാഗമത്തിന് പോലീസ് അവസരം ഒരുക്കി. ഒരു പതിറ്റാണ്ടിനുശേഷം അമ്മയും മകനും ഷാർജയിൽ മുഖാമുഖം കണ്ടുമുട്ടിയ നിമിഷം അതീവ വികാരനിർഭരമായിരുന്നു. കുട്ടികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിലും കുടുംബങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും പോലീസ് വഹിക്കുന്ന മാനുഷിക പങ്ക് ഈ കൂടിക്കാഴ്ച പ്രതിഫലിപ്പിച്ചതായി അധികൃതർ പറഞ്ഞു. കമ്മ്യൂണിറ്റി പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സേഫ്റ്റി വിഭാഗം ഡയറക്ടർ ബ്രിഗേഡിയർ അഹമ്മദ് അൽ മർറി പ്രതികരിച്ചത് ഇങ്ങനെ: “കുടുംബ സുസ്ഥിരത പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും സാമൂഹിക പിന്തുണ നൽകുന്നതിനും വേണ്ടിയുള്ള യുഎഇ നേതൃത്വത്തിൻ്റെ കാഴ്ചപ്പാടാണ് ഈ വിജയകരമായ പുനഃസമാഗമം. മനുഷ്യൻ്റെ ദുരിതത്തിന് അറുതി വരുത്തുന്നതും പ്രതീക്ഷ വീണ്ടെടുക്കുന്നതുമാണ് ഏതൊരു സ്ഥാപനത്തിനും നൽകാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും വലിയ നേട്ടം.